Avis de poste de spécialiste de la recherche à pourvoir au bureau d’Halifax du CPE des TUAC Canada

Le Conseil des provinces de l’Est des TUAC Canada voudrait embaucher une ou un spécialiste de la recherche qui ferait partie de son personnel de soutien de bureau et, à ce titre, travaillerait à temps plein.

La candidate ou le candidat qu’on embauchera à ce poste se verra assigner des tâches très variées en matière de travail de bureau et de recherches ainsi que dans des domaines connexes à ceux-ci. Également, elle ou il aura fait preuve d’aptitudes et d’expérience aux points de vue indiqués ci-dessous.

Compétences et qualités recherchées

• Volonté et capacité d’être à l’aise à la lecture, à l’usage oral, à l’écriture et à la compréhension de l’anglais (atout : connaissance du français)

• Excellentes aptitudes en matière de communication et de relations interpersonnelles

• Connaissance des méthodes de travail d’administration et de bureau

• Grande habileté à se servir des logiciels de base sous Windows tels que Word, Excel et Outlook

• Caractère d’une personne abordable qui sache se rendre utile à l’équipe dont elle fait partie tout en étant bien consciente de ce qu’il est urgent de faire

• Grand sens de l’initiative et forte volonté d’apprendre

• Excellentes aptitudes en fait d’organisation, de détermination des priorités et d’exécution de plus d’une tâche à la fois

• Possession d’un diplôme ou certificat d’études au collège ou à l’université dans un domaine où il faut absolument savoir bien rédiger

• Connaissance et expérience du mouvement syndical

• Possession du diplôme d’études secondaires ou de l’équivalent sous une autre forme

• Détention d’un permis de conduire en règle

• Aptitudes à s’exprimer dans une langue seconde (atout éventuel)

• Au point de vue physique et sur le plan psychologique, capacité et volonté d’exécuter les tâches assignées au travail

• Selon les circonstances au travail, volonté et capacité de passer la journée à s’asseoir et à se lever plus ou moins fréquemment

Principales tâches et responsabilités

• Dans le cadre administratif, aider l’ensemble du personnel au bureau ou sur le terrain

• Diriger sans tarder les appels téléphoniques et les messages de courrier électronique entrants ainsi que les demandes de renseignements qu’on fait en personne

• Au travail, agir en membre d’une équipe et collaborer avec le personnel à tous les échelons de l’organisation

• Se charger de la réception et de l’expédition des messages de courrier électronique, des télécopies, du courrier (dont ce qui relève de la poste prioritaire), des colis, des communications transmises par les services de messagerie et de toute autre correspondance éventuelle

• Tout en faisant toujours preuve d’un souci du travail bien fait, veiller à tenir les délais sans faute

• Aider à préparer les communications destinées aux sections locales ainsi que la correspondance et les rapports en général et contribuer à l’exécution de toute autre tâche éventuelle de cet ordre

• Assurer le classement et la tenue de ses dossiers et de ses fichiers au bureau

• Faire voir l’organisation sous un jour favorable et professionnel à toute personne qui se présente au bureau pour le visiter ou y demander des renseignements ou bien le fait dans un autre but

• En cas de conflit à résoudre ou dans d’autres circonstances à examiner de près, analyser la situation et les faits qui y ont mené

• Sur les grandes questions à traiter éventuellement dans le cadre de la tâche, préparer des rapports, mettre au point des stratégies, proposer des arguments et donner des exposés

• Selon la tâche qui lui est assignée, se rendre dans une localité, ville ou région située en dehors de son lieu de résidence ou bien s’y déplacer

• Faire des exposés devant un public ou les tribunaux ou bien devant une seule personne à la fois

Rémunération et avantages sociaux

Il est prévu que la rémunération et les avantages sociaux destinés à la personne embauchée au présent poste de spécialiste de la recherche soient fixés selon ce qui est approuvé par le président du Conseil des provinces de l’Est dans le cas de la catégorie dont le poste en question relève.

Quant aux frais autorisés dans l’exécution de sa tâche et justifiés par des reçus appropriés, ils sont remboursés selon ce qui est approuvé par le président du Conseil des provinces de l’Est.

Renseignements sur toute personne qui postule l’emploi

Afin de postuler l’emploi dont il s’agit ici, toute personne intéressée doit veiller à faire parvenir son curriculum vitæ et sa lettre de présentation à Mark Dobson (201-14 McQuade Lake Crescent, Halifax [Nouvelle-Écosse], B3S 1B6) pour le 1^er avril 2019.

À titre d’employeur, le Conseil des provinces de l’Est des TUAC Canada, qui constituent l’organisation syndicale la plus importante et la plus progressiste du pays, souscrit au principe de l’égalité des chances. Par conséquent, les personnes faisant partie d’un groupe de la population en quête d’équité, c’est-à-dire les femmes, les gens racialisés, ceux qui ont un handicap, les gais, les lesbiennes, les individus bisexuels, les transgenres et les autochtones, sont expressément invitées à poser leur candidature à ce poste et priées de préciser, tout en le faisant, auquel ou auxquels de ces groupes elles appartiennent.